伍俊翻了翻了手上的资料，说道：“全明年有五个领导到了退二线的年纪，另外，还有三个单位的领导也到了退二线的年纪另外直单位也有一些到龄退二线的领导和副领导……”
伍俊如数家珍般把所有该退二线的人员名单都念了出来。
梁晓素在心里数了数，这涉及到的领导就有二十三个！也就是说，一下子就空缺出来二十三个正的位置。
刚才他们报的都是副的名单，这回伍俊提的全部是正的职位。
这才是杜秀青要把控在手里的位置。
一般来说，对于副的职工基本上会放权给副领导和职工们成员，保证们每个人都能有自己的一块责任田，这也是们最基本的权力。
但是，对于正的职位，是一定会抓在手里的。
上一任黄钟明很霸道，坊间说他把口的领导都给通吃了，所以当时的蒋三发才那么恨他！
梁晓素不知道以前的事情，但是，现在自己第一次参加这么大的人事研究，她才知道这里面的程序和猫腻。
难怪杜秀青刚才要把副的那些名单让她提出来，当然，杜秀青也可以让伍俊提出来，意义似乎都是一样的。
但是，杜秀青和梁晓素关系最好，所以，她选择了让梁晓素来提，这样的话，伍俊心里可能对杜秀青的看法就是另外一种了，反而对梁晓素会有不同的理解。
杜秀青把口的几位人员安排让曾磊提出来，其余的则全部是她包揽了！
梁晓素第一次感觉了作为一个的权力是如此集中。
她也曾经听说过这样一句话：要想富，动职工！
说的是现在的领导，只要想敛财，那就是不断地换职位！
好单位的可以和差单位的进行交流，比如同样是正，单位的主任就是最没人吊的鸟单位，像教育这样的单位，却是最受人亲睐的好地方！
单位的主任不仅没有什么油水，而且还经常要受气挨骂，因为现在最难做的就是单位工作，人动不动就直接到了单位大院，直接围堵了！单位能怎么样？
杜秀青这次就把教育的领导给挪了个位置，挪到了体委当主任，虽然是升了半级，可是，实际上的权力却是大大给削弱了！
梁晓素以前没有仔细想过这个事情，今天参加这个会，她才真正明白了，动职工的真正意义！
当然，她更愿意相信，这一切都是从工作出发，任人唯贤的角度来进行调整和安排的！
第二天开了会，基本上是按照昨天在领导碰头会确定的人事安排，大家似乎都没有什么意见。
这场浩大的人事工程，杜秀青做得是非常成功！
最后梁晓素统计了一下，这次余河总共提拔挪动了二百三十五名职工！
真是一次大换血啊！
杜秀青完成了她上任之后的一次全方位立体式人事大洗牌！
梁晓素真是没有看出来啊，杜秀青就是那么不动声色地把余河的盘子给换了！而且换得还皆大欢喜！
太有才了！
周三是慰问贫困户的日子。
一大早，单位们就来到了单位大院集中，范明鑫作为余河的慈善企业家代表，和们一起去慰问贫困户。
范明鑫带来了用他们公司的信封包装好的慰问金，还带来了很多过年的礼品。
领导王海涛也早早就来到了单位，整个行程，都是他安排好的，物资也都已经装备好了，放在车上，就等着一行人浩浩荡荡地出发，兵分几路，否则这一天是走不完的。
范明鑫被安排在和杜秀青，梁晓素这一组，他们三个人慰问的是春河镇，画眉镇和临溪镇，这三个镇的贫困户最多，也是最远的山区镇。
因为这一组有范明鑫，还有杜秀青，所以里最好的记者和设备都跟着这一组了。
车子开了一个多小时才到了春河镇。
春河镇是一个地势很低洼的镇，属于余河的下游，每年的汛期，这里就是洪水泛滥的地方，人基本上都被洪水淹得有些麻木了，三年两灾，早稻基本绝收。
所以这里能走出去的人，基本上都走出去了，走不出去的，就是一些贫困户和特困户了！
梁晓素来过这儿，在团单位工作的时候，她就来过这儿。
说到这个地方，还有她不为人知的一个故事。
当年在团单位的时候，杜秀青曾经发起过资助贫困儿童的活动，号召很多人捐款捐物，为此还成立了一个资助贫困儿童的专项基金，到现在，这个基金都还在资助一些孩子，实现他们的读书梦。腐书网fubksrg