这种感觉就是想见猎心喜。
发现一种好东西，
就想得到！
得不到！也要得到！
林光尘可不知道李岩鸿的决心。
这时候的CEO，还不是后世的那个宏颜获水，还有这创业者的憧憬和热忱。
他坦诚心扉说道：
“我并不觉得学生身份，和加入百渡有什么冲突，
百渡一下，百渡要成为新媒体的理念是你提出来的，
如果你愿意，我可以委任百渡市场……不，品牌创意文化总监的位置，专门成立一个部门，负责品牌文化体系建立。”
噗~
拿起桌上矿泉水喝了一口的林光尘差点吐出来。
尼玛！
总监！要不要这么夸张！
他不知道的事，
在原来的时空，
李岩鸿在劝说‘有问题，百渡一下’原作者加盟百渡，也是亲力而为，最终还是得偿所愿，而且还任命市场部副总裁，后任职品牌创意副总裁。
这一世，林光尘抢先说出‘百渡一下’的slogon，甚至把百渡应该成为新时代的媒体的理念说了出来，李岩鸿怎么可能放过他。
但是考虑林光尘实在年轻的不像话，所以没有让他担任市场部职位。
而是另起炉灶，而且只给了总监职位。
至于这个创意品牌总监这一职务不仅是百渡的首创，更是国内首创。
李岩鸿有自己的考量，
反正设立创意品牌总监这一职务，是为了进一步强化百渡的品牌与文化建设。
创立创意品牌是百渡公司必然需求。
这种新职位最适合新人。
而且别看是总监，但是实权根本没多少。
年薪！？
估计还达不到这次投标总成本价值，怎么说都很划算。
但是，毕竟是百渡总监。
这个名头很吓人！
林光尘竟然有点犹豫了。
陷入沉思。
让不让对方白嫖，还是蹭一下就走。
毕竟总监的名头还是很吓人的。
林光尘内心百感交集，对方实在给的太多了。
只要自己答应，不用想，明天新闻就能爆料出来。
年纪十八岁的总监！？
还在上大学，这种名誉加成BUFF，对自己创业有太多好处。
可是……
李岩鸿静静的坐在旁边等待对方的回复。
在他看来，没有人能拒绝年少成名的诱惑！
至于总监的职位，
看起来很唬人，但是这是一个新成立的部门，
并没有多少实权。
他只是想要把对方收入百渡，这样一来，百渡品牌文化体系建设就是出自于百渡人的手中，而不是对外招标。
何况李岩鸿本来就对品牌文化还要用招标的形式很排斥，毕竟如果外人知道百渡，品牌文化体系还是靠其他文化创意公司来建设的，总是不好听的啊。
至于那百万的招标奖金，宏颜获水倒是没有真的想要赖掉。
“李先生，不好意思，我还是选择我最初的选择……”
半晌林光尘终于把这件事盘算通透了，虽然总监的名头很亮！
但是对于现在的自己来说，
这种虚假的名头并不是最重要的！
简单来说，就是没有必要！