会议室响起一阵严肃的小奶音。
“邮件大家都收到了吧？”
“收到了。”员工们异口同声。
杨蜜点点头。
“好，那咱们直奔主题。”
“《太子妃升职纪》是咱们公司孵化的重点IP。”
“现在剧本内容已经完结。”
“我们要敲定一下导演团队、演员团队…”
“这部剧的主演，优先选择咱们公司自己的艺人。”
“当然，如果有更好的选择，也不是非自己人不可。”
“对剧本、对选角有什么好的建议，大家可随时提出来。”
肥水不流外人田。
自主孵化IP、自主投资拍摄…
演员阵容肯定优先考虑自己人。
这样做很合理。
“如果没什么疑问的话，那就老规矩，按顺序来吧。”
杨蜜说完。
会议室的员工们开始顺时针发言。
坐在第一位的演艺经纪部经理童闽开口。
“各位午好哈，关于杨总提到的选角问题，我说一下我的想法。”
“结合邮件里的剧本内容…”
“女主角的话，我司旗下艺人代思比较合适。”
接下来的时间…
各部门针对选角、选导…
以及成本运作方面阐述着各自的观点。
“古装剧的话，导演团队最好是郑啸龙，不过这样需要压缩演员成本…”
“男主用张芸龙、男二用外公司的流量男星，捧一波咱们自己人…”
“英采儿很适合女主设定，就是片酬太高，预计单集70~90万左右…”
“这部剧35集呢，女主片酬2000万？有点冒险…”
“小迪的档期满了，不然可以让小迪试试…”
“这部剧的女主，最好找颜值有特点的女艺人，要不然撑不起来…”
“整体预算不能超过8000万，但目前咱们的需求，已经超出预算太多…”
“这样的话，必须再拉些投资，商务部和市场部的压力会大一些…”
“男女主必须是流量或者小鲜肉，不然资方那边不好交代…”
“现在咱们敲定的这些，耗资已经达到1.2亿，成本回收周期太长…”
“我个人建议压缩成本，总投入在7500~8000万最理想…”
“特效制作这边就得3000万左右，这还不算演员成本…”
“按照剧本设定的时代背景，化妆师团队也很重要…”
……
每个人的出发点都是好的。
大家都想尽力把这部剧做好、做火。
所以他们把重心都放在了“知名度”三个字面。
著名导演、著名演员、著名化妆团队！
强强联手、共同打造史诗级古装大戏！
观众们还没看剧，光看这阵容就直呼卧槽的那种。
可是现实很残。
消费陷阱也好、资本营销也罢。
最贵的就是最好的。
要想让观众直呼卧槽。
钱包就得遭罪。
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