“是我去小兴安岭比试的时候，好不容易说动人家，他自己同意过来，总队这边跟上面联系给人调任过来咱们大队当大队长。
“到时候搭班子工作，到时候也熟悉，不至于突然上手跟人家不搭。”
谢一城给段文介绍着关于张钢铁的情况：“调过来的人叫张钢铁，之前在大兴安岭那边当大队长，现在来我们大队属于平调，人家岁数也不小了，可能适应的稍微慢点，到时候你跟人家搭班子多谦让着点。
“你也别想着人家来占位置，主要是咱们这提的都太快，刚提没多长时间不可能给提上去。
“哪怕我给调到总队，那也是平调，没有说升一级的安排。”
“队长，这我都知道，我也不是那跟人顶的性格，人家岁数比我大，又是老资历，只要正常来我指定安排的好好的。”
听着段文口中话中带话，谢一城笑了笑没再多说。
段文讲述的也很明白，要是互相理解聊得来，那就好好相处，要是当工作同事一样，那就当普普通通工作同事。
要是真来到大队这整一些事出来，到时候他也不会给啥好脸。
大队长是整个大队的领导，级别也比段文高一级，可真要是出现领导层面不合矛盾重重导致工作安排不到位出现问题，那领导班子谁都别想好。
当然，段文的年纪要年轻的多，要是出现矛盾对他今后的影响肯定会更大，毕竟段文还属于上升级，未来能到什么程度还不知道，而张钢铁这个岁数基本没啥上升空间，最多再升一两级就到头了。
最稳妥的还是互相理解，班子和谐，这样才能相互得到提升。