来了公司之后，才知道好多的人都是大佬，她现在的技术就是萌新级别的，就连业务能力也是萌新级别的。学校的那些加持没有丝毫的作用，每天很辛苦，但是很充实。
这个手环是在加入公司的时候，在人事部办理入职的时候人事部给她发的，要求上班的时候就要戴着，至于下班的话就不做要求。
然后这个手环给了她极大的震撼，这个手环是可以打电话的，但是只能应用于公司内部，各个手环之间是可以打电话的。手环上面有一个屏幕，屏幕上面有一些可以操作的东西，公司发布的公告，发布的通知都是通过这个手环来操作的。
最令人惊奇的是，还有一个全息投影的功能，点开就能投射在上方，可以直接在虚空当中操作。有特殊的紧急事情的话，上级还可以直接投影过来，亲自交代。
仿佛他本人就在身边一样，其实他还在办公室。
一切的一切给章雯雯带来的震撼实在是太多了。在这样一个科幻般的企业上班，章雯雯觉得就是自己的荣幸。
信用分是一个最基础的东西，员工手册上面有严格的信用分的扣除规则，每个季度考核一次，一个季度是一百的信用分，都要扣除了的话，那么就要被公司辞退了。
这是写在劳动合同上面的。
章雯雯的事情公司传遍了，传的不是章雯雯的囧事，他们还没有这么的无聊。只要是垃圾桶的事情，有的好事者还故意的在垃圾桶面前扔了几个纸片。
结果，显而易见。
信用分扣除十分。
有的人将这个传到了网上，一下子就掀起了一种叫做别人家的垃圾桶的热潮。网上对保护伞的科技程度开始了大规模的猜疑。
当然了，露娜的桌子上面也摆了一份。
露娜看着手中的资料，若有所思。这个余青或许就是一切事情的关键，或许应该将他留在美国。
这样不光是可以控制，必要的时候还可以为他们服务。
算盘打得当当响。
露娜关注的不是垃圾桶，而是那个手环。保护伞员工人手一个的手环，这个上面的技术，如果没有猜错的话，应该就是全息投影了。
这个技术，他们美国还在研究当中，并没有什么大的进展。现在保护伞的员工人手一个，可以想象一下，这群人的表情了。
看都不能看了。
露娜决定还是将余青留在美国的好。
余青还沉浸在自己的计划上面，根本就不知道他现在被人给惦记上了。要是知道的话，也不会有太多的在意的。
余青做的是一个医药开发的计划，他要做的就是研发出一款全新的药剂，能够解决白血病的问题。许多的疾病都是可以控制的，而一些绝症是人类没有办法征服的。
余青决定要征服这个困扰人类生命的威胁，那就从白血病开始好了。余青光是自己的话，肯定是没有办法办到的，好在还有红皇后的资料，在基因和药物方面，红皇后有不少的资料。
凭空造物那是不可能的，得有一定的科学基础。有了这些研究的话，余青有足够的把握研制出治疗白血病的药剂。至于基因，那就是余青吃透了这些药物技术之后要涉及的东西了。