张斌到站台来接的我。说来也奇怪，我也没有告诉他带了文件资料回家。他是否有千里眼和顺风耳？不过，平时他也常来接我的。今天刚好来做我的挑夫了。
吃晚饭的时候，我说了目前的工作情况。爸爸妈妈居然问我是否没有别人来帮忙？我说有一个团队的，不过目前都是身兼数职，谁也不轻松。
只有会计小俞，那还是一周来一两天的外派公司的员工。说白了，就是公司为了节约成本，不愿设立这个全职职位。薪水可以少支出。福利也是别家公司承担，只是借用，然后付出借用时间的薪水。这个会计岗位，目前只需要每月支出1500元。如果全职，那就是好几倍了。
回到家里，看到这些文件。张斌简单做了一个归类。看来他也不把自己当外人，理所当然地处理着。老婆这份工作的薪水还不及他的15的份额。可他这些天来的作为，我都怀疑他是不是也像小俞一样可以被借用了。那颜老板是否也要给他开薪水呢？
很快，张斌给我支了招：“采用模块化作业。”
比如每一户的电路图，每一户的水路图等各份图划归每一个人的工作范围。而不是我一个人在战斗。何况我目前是博文苑的总负责人，有权支配人员调动。
一个人可以做的真的很有限。
我把工作分成了模块，分成了单元模块，一个工作模块就是一个独立的单元。他们做好单元内部的设计方案，而我需要做的就是把这些独立的单元衔接起来。
理清工作思路以后，我将工作做了详细的分档和归类，然后从邮件里分发出去。把图面涉及的户型图，原始的楼宇配电图，原始的水管线路图，还有各家的风格喜好笔记记录等通过彩色扫描文档分发给几个同事。每一个同事需要完成的工作范围明确进行了标明。
模块化的作业，应该是效率提升的关键。
如果我是在练习走路的孩子，那么扶着我的那双手就来自张斌。
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