商叶满没有回应，问李铭君，“想要算什么？”
李铭君打牌的时候也要开着直播，她是有事情要算。
她有些苦恼地说，“商大师，我这事情说大也不大，说小也不小，是和工作有关的。”
“我在现在这个公司干了七年，工资不算很高，也不算太低，只是想要出头，得熬资历。”
她算了一下，“我想要升职，至少得等六年。”
“之所以在这里，是因为老板很好，福利好。”
李铭君把只告诉了老公的事情说出来。
“最近另外一个刚成立的公司挖我，只要我过去，能直接当主管，工资比现在高一倍多。”
“那个公司还许诺，在公司干满三年会给我公司的股份。”
她微微皱眉，“最让我犹豫的一点是我现在的公司出现了一点问题，很多人都说，公司明年就会破产。”
“另外一个公司是富二代开的，不差钱和资源，很有前景。”
她说出了最想问的问题，“商大师，你说我应该怎么选择？”
商叶满问了一句话，“如果现在的公司明年不会破产，你怎么选？”
听到这，李铭君不由陷入了沉思。
她现在所处的公司晋升比较难主要还是因为人员流动少，公司老员工很多。
因为老板实在是太好了，虽说工资一般，但福利待遇好。
吃住这个不说，就公司有专门的托管老师这一点，完胜很多公司。
他们这边下午小孩放学比较早，根本到不了公司下班的时间。
老板专门聘请托管老师，员工可以把孩子接过来，让托管老师照看。
托管老师、孩子的餐食等，公司不收一分钱。
她现在是没有孩子，以后总会有的吧？
有了这个，能省很多事情。
她更心动的一点是，公司不歧视女性。
来挖她的是新成立的公司，刚招人。
虽说各种条件说得很诱人，但实际情况不知道会怎么样。
如果不是这次公司遇到的问题有点大，老板都说很有可能挺不过去，她都想在这家公司工作到退休！
“我愿意一直在这个公司工作。”
是她钻牛角尖了，她有了新的思路。
大师这样问，大概率是公司会没事。
她不放心地问了一嘴，“大师，我想问公司会顺利渡过这次难关吗？”
“会。”
李铭君兴奋了，她又可以在这个公司继续工作了。
商叶满话锋一转，“公司会渡过这次难关，你却不会在这个公司继续工作。”
李铭君疑惑，“为什么？公司那么好，我为什么会辞职？”
商叶满看到的是她没有点出来问题的后续，她没有直接回答李铭君的问题。
“你之前在干什么？”
李铭君把镜头一转对着桌子，她说，“我们之前在打牌。”