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第51章 组织架构调整

解决完工程队的事情,陈建安马不停蹄,开始着手改组村里的架构。

原来村里有五个小队长。

陈建安原来的构想,是每个小队各自开发。

但是后来一想这样不利于管理,也不方便进行工分分红的结算。

还有第四小队的小队长已经被抓走。

于是,陈建安将五个小队变成三个小队,外加荒草滩开发队。

由原来第五小队的队长金家顺担任队长。

所有村民,愿意加入荒草滩开发的,就归金家顺管理。

不愿意去荒草滩,还想在村里干活的,就归其余三支队伍。

四名小队长全部表示支持,而且干劲十足。

以前的小河沿村,是周黄河一个人的天下。

他吃肉,其他人连汤都喝不上。

现在陈建安却许诺了丰厚的利益。

只要收成好,大家都受益。

“第一小队,队长杨建设。”

“到!”

“第二小队,队长王二牛。”

“到!”

“第三小队,队长何六斤。”

“到!”

“荒草滩开发队,队长金家顺。”

“到!”

“给你们一下午的时间,把自己小队的成员统计好。”

“明天开始,正式施行。”

“我这人赏罚分明。”

“谁干得好,有奖金。”

“谁干得不好,给我卷铺盖走人!”

陈建安轻敲桌子。

“是!”

四个人表情严肃,齐声答应。

离开村长办公室。

四个小队长分成两伙。

金家顺性格耿直,以前也不怎么跟其他人交往。

荒草滩开发队由原来第四第五小队合并而成,任务非常大。

他也顾不上别的,赶紧去安排。

虽然任务重,但金家顺觉得浑身充满了干劲。

以前他一直觉得,自己一身的劲,没处施展。

现在机会来了!

另外三个小队长,凑在了一起。

王二牛今年四十出头,年富力强。何六斤今年刚好五十,老成持重。

杨建设则是刚刚上任,立足未稳。

而且他身上有着浓重的周黄河印记,生怕引起陈建安反感。

所以是三个小队长里面,最想好好表现的那一个。

“老何,成立了荒草滩开发队,村里劳动力分走了将近一半。”

“剩余的人手,能忙得过来?”

王二牛率先开口。

陈建安表现得无比强势,他不敢当面质问。

私下里,却是忧心忡忡。

小河沿村是红旗镇公社第一大村。

不仅人口最多,土地面积也是最大。

这还不算那些沟沟坎坎的开荒地。

原来所有人都扑在土地里,产量都低得吓人。

现在人数一下子变少了,还能干得过来吗?

“嘿嘿,忙得过来,忙不过来,还不是一样干活?”

“我看咱们这位陈村长,心里有数。”

何六斤掏出旱烟袋,点了一锅烟,吧嗒吧嗒地抽着。

不同于王二牛的担忧,他显得很稳重。

“没错,我觉得老何说得对,陈村长自有章法。”

“以前虽然人多,但大家都在磨洋工。”

“现在从五个小队变成三个小队,人少了代表分红的人也少了。”

“我相信大家的积极性一定会调动起来。”

杨建设对陈建安很有信心。

“如果工程队和荒草滩开荒一切顺利,那自然像你说的那样,一切都好。”

“可万一那两边都不顺利,人还不是得回来跟咱们抢饭吃?”