人都他妈势力，欺软怕硬啊。小鲁和王小虎发感慨时，王小虎说，要想生存，要么你就装孙子，要么你就做爷爷。
某天总装车间接收壳体的人心情不好，用小阎的话说月经不调的时候，壳体送过去会被全部给拉了回来。加明就急了，王小虎和小鲁检验时就变得严格和苛刻。小阎便想尽办法开始游说小鲁，壳体转不出去小阎也着急。一着急就发生争执，小鲁一气之下把小阎的壳体判为不合格，全部压下。小阎找到小鲁，边道歉边扇了自己两耳光，解释说自己说错话了。小阎就是这样一个人，为了达到自己目的什么事都能做的出来，后来小阎被提为段长也就不足为奇。
王小虎明白职场的另一个生存之道，不光左右逢迎溜须拍马，还要能屈能伸，放低姿态。
总装车间经常月经不调，加明终于出离愤怒，加明使出了杀手锏。加明指点两个人，一个壳体也不给他转出去。壳体转不出去，总装耽误进度，生产部急了，生产催老郑，老郑也没办法，因为质检部只隶属于高压质检科管理的独立部门。于是高压部经理，生产部经理，设计部经理，老徐一帮人就杀过来研究，事情也没什么实质性解决方案，总之最后壳体照转，总装照收。总装车间的人着实老实了一阵子。质量和生产之间的矛盾是无休止的，杀手锏小鲁后来使了很多次，屡试不爽王小虎和小鲁不得不佩服加明的老练。
借力打力。王小虎又学了一招。
杀手锏在壳体车间小鲁也使过一次，当时负责每天中午打饭的是抛光班班长，每次打饭的时候他都先盛给别人，最后才临到小鲁，菜给的也少。后来总装车间那边检验抛光质量力度加大后，加明把重任交给小鲁负责，小鲁就把杀手锏给他使上，那孙子就蔫了。每次打饭时，他总是先把小鲁的饭盒盛的满满的。
2005年5月，王小虎等人在工作已经一年。这一年，一切都在恍惚之间，好像发生了许多事，又好像什么都没有。哥几个坐在一起的时候，最多说的一句话就是，已经一年了，然后都无话可说。
王小虎和车间里的工人慢慢变得熟识，成了朋友。
九子。
九子，本地人，高级技师。