“物资堆放的形状、高低不一，盘点的时候只能靠人工一个个数，既费时又容易出错，账实不符的情况时有发生。”
黄挺不由点点头，账目问题，可是一直让他头大，没想到谢大超才来没多久，居然已经注意到了。
随后黄挺示意谢大超继续。
“第三，浪费人力。”
“因为摆放混乱，搬运工人的无效劳动太多。取一趟料，往往要在几个不同的货区之间来回穿梭，走了很多冤枉路，体力消耗大，但有效工作量却打了折扣。”
“还有……”
谢大超结合自己的知识，将观察到的痛点一一剖析出来。
每一个问题都配有具体的情景描述，听得黄挺脸上的笑容渐渐凝固，取而代之的是惊愕，然后是深深的沉思。
等到谢大超把所有问题说完，办公室里陷入了一阵短暂的寂静。
黄挺下意识地拿起桌上的烟，抽出一根点上，深深吸了一口，才用一种带着难以置信和苦涩的语气开口道：
“不是……大超，你等会儿……让你这么一说，合着咱们这仓储科，从头到脚都是毛病。”
“我这科长干了这么多年，是躺在问题堆上睡大觉呢？”
黄挺说着说着，自己都笑了，然后指着谢大超：“好家伙，你这哪是来反馈问题，你这是给我这来了个全面诊断啊！我这心里头，一下子跟压了块大石头似的。”
话虽这么说，但黄挺眼里并没有责怪的意思，反而闪烁着一种被点醒后的光芒。
他知道，谢大超说的这些，句句在理，而且直指要害。
只是这些问题长期以来大家都习以为常，或者说，凭过去的经验，只能做到这个程度。
没人像谢大超这样，系统性地把它们全都拎出来。
谢大超连忙说道：“科长，我不是这个意思。正是因为科里基础打得好，大家工作认真，我们才有余力去发现这些可以改进的细节。发现问题，不正是为了解决问题，让工作更好吗？”
黄挺看着他，缓缓吐出一口烟，点了点头，脸色变得严肃而认真：“你说得对。大超啊，你刚才说的这些，很好，非常具体！”
“这说明你是真用心在学，在用脑子干活，不是来混日子的。”
黄挺用手指敲了敲桌面，随后目光严肃的看向谢大超：“不过，光是发现问题还不够。你既然看出了这么多门道，那我问你，对于这些问题，你有没有什么具体的、可行的解决办法？”
考验，这一刻才真正开始。
黄挺的目光带着审视和期待，落在了谢大超身上。
黄挺的话音刚落，谢大超就毫不犹豫地接口道：“科长，我确实有一些不成熟的想法。”
他等的就是现在！
黄挺本来只是抱着试试看的态度一问，没想到谢大超回答得这么干脆。
难道这年轻人还真有解决方法不成？