春节后上班第一天，陈青没有开会。
现在的京西市不是缺少会议上的决议，而是在逐步改变的过程中发现问题。
会议上形成的文件再多，都不如在落实中纠正问题。
他先去了曹征的办公室。
“陈书记，您怎么亲自来了？有什么事叫我过去就行了。”
陈青在沙发上坐下。“曹书记，今天不是来布置工作的。是想听听你的想法。”
曹征给他倒了杯水，在对面坐下。“陈书记，您指的是哪方面？”
“监察改革。去年试点了三个单位，有成效，也有阻力。今年要全面推开，你有什么打算？”
曹征沉默了片刻，翻开桌上的文件夹。“陈书记，我正想跟您匯报这件事。监察改革去年在財政局、审计局、经开区试点，效果是有的，但问题也不少。最大的问题是——有些单位表面配合，实际软抵抗。台帐报上来了，但一看就是走过场。我问过几个单位的负责人，他们嘴上说支持，心里不情愿。”
“不情愿的原因是什么？”
“三个字——不习惯。以前没人盯著，现在有人盯著了，觉得不自在。尤其是有些老资歷的局长、处长，觉得纪委是给他们找麻烦。”曹征顿了顿，“还有一个更深层的原因——怕。怕被查出问题，怕被问责，怕丟了位置。”
陈青靠在椅背上。“怕不是坏事。怕了才会守规矩。但软抵抗不能惯著。你打算怎么破？”
曹征从文件夹里抽出一页纸。“春节期间，我也在思考，擬了一个方案。”
“第一步，把监察改革推向全市所有市直单位，不留死角。第二步，建立程序追责台帐』制度，每季度上报，不定期抽查。第三步，抓典型。谁软抵抗，就处理谁。”
陈青接过方案看了一遍。“抓典型这步，你想好了抓谁？”
曹征犹豫了一下。“教育局。局长赵志远，干了十几年，资歷老，关係硬。去年试点的时候，教育局不在名单里，但他主动来问我什么时候轮到我们』。话是好话，但態度不对。我让人侧面了解了一下，他对监察改革有看法，觉得纪委手伸得太长』。”
陈青把方案还给他。“抓典型可以，但要证据確凿。你先安排人摸一下教育局的情况，看看他们的问题到底在哪里。不要为了抓典型而抓典型。”
“明白。”
同样的事，他也和白世昌进行了沟通。
白世昌也完全同意陈青和曹征的做法，他倒不担心纪委的监察工作影响今年的市政府目標。
一个月后，曹征带著材料再次来到陈青办公室。
“陈书记，教育局的情况摸清楚了。”他把文件夹打开，一页一页地翻。“问题不在赵志远本人，在他下面的一个科室。发展规划科，科长姓钱，叫钱建国。这个科室负责全市教育项目的审批和资金分配，权力不小。去年一年，经手的项目有四十多个，但审批流程普遍偏慢，有的拖了半年。学校投诉过几次，教育局的处理是正在走程序』。”
“钱建国跟赵志远是什么关係？”
“赵志远的老部下。钱建国是赵志远一手提拔起来的，两人私交不错。”曹征看著他。“陈书记，如果要动钱建国，赵志远那边可能会有反应。”
陈青想了想。“先约谈钱建国。不要打草惊蛇，也不要兴师动眾。让纪委的干事去，以了解情况』的名义。”
曹征点了点头。“好。”
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约谈安排在周五下午。老周带著一个年轻干部，在市纪委的谈话室里见了钱建国。
钱建国五十出头，头髮花白，说话慢条斯理，一看就是机关里泡了大半辈子的老油条。
老周问一句，他答一句，不多说一个字。