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第193章 挖人,试镜

千千静听在现在的互联网音乐播放器中,可谓一枝独秀。

自主开发的引擎,资源占用率极低,格式兼容性超强,首创在线歌词同步下载与卡拉OK式显示功能,甚至用户可自由编辑歌词时间轴。

更重要的是,免费开放,界面干净友好无广告,成为盗版系统装机必备软件之一。

现在博客网把它收购了,也免了日后遭千度的毒手。

千度这家公司是真的有毒,它收购的优秀软件非常多,但一到它手里,无一例外全部被玩死。

在宁岁聿的要求下,千千静听只增加了一个在线曲库功能,通过博客账户就可以直接登录使用,其他功能基本没做改动。

并且以原开发者为核心,组建了新的研发团队,继续对播放器进行研发优化。

收购数字音乐版权的事情,宁岁聿交代给孙前伟之后就没再管。

出于对自己老板眼光的信任,孙前伟执行的很彻底。

趁着整个乐坛对数字音乐版权还不重视,甚至没什么概念的最后时间段,博客网不动声色的收购了庞大的版权库。

而且其中很多都是买断,或者长期独家授权。

宁岁聿都被孙前伟的大手笔惊讶到,他都担心自己以后,会不会被人戳着脊梁骨骂?

但是数字音乐版权都收了,影视剧网络版权要不要也收一波?

宁岁聿回到家中,才静下心来思考一个问题:要不要把影视公司继续做大?

他记忆中,国内就有现成的案例参考,比如华艺。

华艺后期自己作死的事情不提,起码前期是成功的。

但这条路,有些背离了他的最初目的。

宁岁聿始终记得他的最大优势,就是先知先觉。

影视作品的高不确定性,决定了小公司很可能因为一部作品一蹶不振,而大公司必须通过多点投资提升抗风险能力。

但宁岁聿通过提前抢占版权,完全可以摒弃掉广撒网的模式,只走精品路线。

公司还是要发展的,但决不能像华艺那样无序扩张。

另一点就是,他东一榔头西一榔头的做事情,但又没心思、没时间一家家去跑,确实得找个人统筹管理才行。

那么他的具体需求也就出来了。

懂公司运营管理,接触过影视制作,最好是有实操经验,取得一定成绩的人。

他的第一反应,当然还是找大舅李建东。

可是一个电话打过去,李建东也很头疼。

符合宁岁聿要求的人,基本都是自身创业有所成就,难道把人老板挖过来不成?

所以宁岁聿总结的条件,还得加一条:职业经理人。

或者他给自己放宽一些要求:在以后几年内,能有所成就,取得一定成绩的人也可以。

宁岁聿开始搜刮记忆。

这可不是2010年前后,现在内地影视公司,成气候的并不多,职业经理人更是少之又少。

他想来想去,还真想到了一个人,小马影业的钟莉芳。

这个人不是影视专业出身,曾在电视台工作过,又去英国攻读商科,在小马就是负责公司运营,干得还不错。

她从小马影业的运营总监、副总、总经理,后来做到小马集团的副董事长,说明能力还是有的。

如果不是因为创始人突然离世,小马很有可能成为最早一批上市的影视公司。