技术团队不能只埋头做项目，必须保证有足够的人力和资源投入自主研发，形成我们自己的技术储备和风格。”
“明白，老板，研发投入我们有专项预算保障。”钟莉芳认真记下。
两人来到一间宽敞的项目会议室。房间中央是一张巨大的会议桌，铺满了各种风格的概念设计图、分镜头脚本、角色设定稿和场景线稿。
桌子正对着的墙上挂着一块大屏幕。五六个年轻人正围在桌旁，热烈地讨论着什么。
听到开门声，几人抬头，看到钟莉芳，纷纷打招呼：“钟总。”
接着，他们的目光转向钟莉芳身边的宁岁聿身上，从疑惑转为惊讶、兴奋。
钟莉芳笑着侧身介绍：“来，给大家介绍一下，这位就是我们天工动画真正的老板。你们是搞技术的，老板更希望大家称呼他‘宁导’。”
其实不用她多说，几个年轻人已经激动地齐声喊道：“宁导好！”
对于这些进入影视行业中的年轻人来说，宁岁聿是独一无二的偶像级人物。
钟莉芳为宁岁聿一一介绍了团队成员。
他看着眼前这个貌不惊人、发型倔强的年轻人，心中感慨万千。
谁能想到，就是这个年轻人的作品，会杀入全球影史票房前五？
宁岁聿笑呵呵问道：“在公司工作还习惯吗？”
杨雨一愣，没想到宁岁聿会问这种问题，茫然的点点头：“还行。”
“生活上呢，北方跟南方还是有些差异的，住宿条件还满意吧？”
杨雨看着这个比自己小好多岁的国际大导演，一时有种面对街道办主任查户口的错觉。
“宁导，挺好的，我还没住过这么好的公寓呢。”
宁岁聿旗下所有公司，针对外地员工都是直接提供住宿的。
他直接买了一批房子，作为员工宿舍使用，这可比发住房补助实惠多了，光房产升值都抵消这部分费用。
“那就好，工作之外有什么问题，及时跟钟总提，公司会全力保障你们有一个舒适的创作空间。”
杨雨继续茫然的点点头。
对于这种坚持理想，性格倔强的人才，宁岁聿很清楚该怎么样留住他们。
“先看看你的作品吧。”
有人连忙去放映设备上操作，很快就开始播放。
宁岁聿拉了把椅子坐下来，认真观看这部获奖无数的16分钟动画短片。
即便他记忆中曾经看过多次，但此时再看一遍，依然忍不住鼓掌赞叹。
“很有想法，这是一部拿奖的作品。”
简单的一句表扬之后，宁岁聿看着桌子上的资料，对杨雨道：“说说你对《秦时明月》这个项目的想法吧，你想把它做成一部什么样的作品？”
问到专业问题，杨雨终于打起了精神，开始讲述自己的构想。
宁岁聿一边听，一边跟记忆中的作品相对比。
按杨雨的标准，可比原作高出非常多。
不过想想也正常，原作是一个新成立的公司，跟现在天工动画的技术肯定是有差距的。
杨雨守着现有技术，肯定不可能会主动降低标准。