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董建国笑了笑：“这个我就不妄加评论了，报导里最好也別多说，免得大家多想————”
话虽这么说，但董建国心中跟明镜一样。
东北的未来確实不乐观。
首先就没捞著好邻居。
老毛子的远东人口在未来持续减少，人口向西迁徙趋势明显。
到后来，远东地区的总人口数量甚至也就和哈城一个区的人口相当————这齣口贸易的需求量能有多大？
至於另一个方向的邻居，发展得也不怎么样，穷得叮噹响。
而日韩两国又明显和东大不是一条心————
就这环境，想发展起来实在太难。
还有严寒带来的影响也让东北竞爭不过南方。
同样是开厂，漫长的冬季会让东北建厂凭空多出一份取暖成本————
不止如此，建厂的工期因为寒冷也会大大延长。
同样一栋二十层办公楼，在南方一年盖好。
在北方要两年————
最关键的是以前气候恶劣，人多力量大，需要大伙齐心协力。
可后面机械化程度提高了，对人的需求量也减少了————
种种因素叠加之下，东北的困境谁也给不出答案。
这一点，就连董建国这个重生者也一样————
可有些时候，如果非要说出来，就成了冒犯。
皱梦龙点了点头，又提出下一个问题：“董厂长，刚刚我发现厂里的员工们的关係跟你的关係都不错。感觉有时候你们甚至都不像上下级，反而像亲人一样。你觉得保持工人和您的感情，对你经营好工厂有帮助吗？”
“我们厂里的员工基本都是精编厂待岗的员工，虽然她们现在算是我的下属，不过以前在精编厂里，我基本见面都得朝人家喊声大姐。”
“至於说对经营厂子有没有帮助，我觉得肯定是有正面影响的。”
“说实话，以前我们红军作战前討论时不也是讲究群策群力，动用集体的智慧吗？如果下属连话都不敢说，那还谈什么群策群力了？”
“以前————算了，就不说哪个厂了，某些厂的领导，就像防贼一样防著厂里的职工，我觉得这样的管理方式，实在要不得————”
“大家都是人，活著吃的都差不多，死了一烧都是一捧灰，有什么事儿，在不违规的前提下商量著来比什么都强。”
“好的董厂长，您刚刚也说了目前大环境不太好，很多企业面临的问题都很严峻，落到那些企业的工人身上，就更是如此了。我相信现在很多人都像你创业之初那样迷茫过，你有没有什么心里话想对他们说？”
一听这个问题，董建国挺直了后背，郑重地点了点头：“眼下虽然经济不景气，但我觉得对每一个个体来说也是个机会。”
“大厂不行了。是因为他们的设备老旧，生產模式固定，產品概念落后，导致没办法跟得上时代潮流。但个人的小厂就不同，想做就做，想改就改，船小好掉头！真有想法，可以快速通过市场验证，快速反馈，快速更新。”
“真的做出来，效率往往是以前那些大厂的十几倍。”
“所以我认为，只要抓住机会，做起来的概率要比以前大很多！
“困难都是暂时的，麵包会有的，牛奶也会有的！”