虽然小黑离开了公司，但是这个公司里的人心已经散了，想要再重新就回来，并不是那么容易的事情。
各部门的主管，也大致的看清楚了冷子涵的本来面目，任性，而且没有任何的能力，想要做什么就做什么，从来都不顾及任何的后果。
所以那些部门主管也开始对他阳奉阴违起来，对公司处理的事件也不再上心，于是整个公司都处在了下滑阶段。
就在冷子涵一筹莫展的时候，张爱萍打电话给他，告诉他，她会让她的助理去帮助他管理这个公司，但是他一定要在旁边好好的学习。
听到自己的母亲这样说，他开心的点了点头，只要自己的母亲出马，事情就一定会马上解决掉。
张爱萍的助理叫做李飞，跟着她已经大约20年了，所以在她的耳濡目染之下，对于管理公司也很有一套，处理危机意识也很强。
当他来到冷子涵管理的这个公司的时候，就明显感觉到了整个公司内的氛围都是压抑的，而且非常的散漫。
员工，聊天的聊天，玩游戏的玩游戏，当他走进来的时候，他们完全都没有注意到。
而冷子涵听到他来之后，从办公室里走出来的那一刻，那些员工才稍微收敛了一些。
李飞看到这一幕，眉头不由得皱了起来，曾经发展良好的一间公司怎么成了这个样子？他本来以为事情即使严重，能严重到哪里去，但是却没有想到，已经成了这个样子！
“你来了，快进来吧，我等你好久了！”
冷子涵看到李飞的那一刻，就神情大喜，这个男人跟在自己母亲身边那么长时间，母亲一直很看重他，说明他的能力一定得到了认可，希望他能够让自己摆脱这种尴尬的处境。
李飞淡然的点了点头，然后跟着他来到了办公室，直接开门见山的说道：“少爷，你先跟我说清楚，公司是怎样一步一步衰退到了这里，每一个环节都不要落下。”
冷子涵知道现在也不是寒暄的时候，于是脸色也变得严肃了起来，淡淡的将这段时间以来发生的事情全部都说了出来。
李飞也在旁边不插话，一直眉头微皱的听着。时不时的发表一下自己的意见，然后又陷入了沉默当中。
这件事情现在真的很难办，在冷子涵一开始吼走了助理之后，就应该树立自己的良好形象，然后稳定好军心，但是他却没有这样做。
而是再次的犯了一个致命的错误，任人唯亲，这样的话，自然会引起公司内那些努力上进的人的不满。
他们会觉得，凭什么自己在这里努力的加班工作，最后还比不上一个长得漂亮，而且认识老板的人。
这样想着，他们自然也不会在努力工作，而是在这里无所事事，混日子赚工资而已。
现在最大的问题就是，一定要在公司里制定一套新的制度，一套激发人上进的奖惩制度，这样的话才能够重新的让整个公司充满了活力，充满了竞争意识，而不是像这样懒懒散散的，过一天算一天。
李飞将自己的想法给说了出来，得到了冷子涵的认同。
母亲身边的助理果然是非同凡响，只看了一眼就知道了公司的症结所在。