冷静期的最后一天，宁贝儿收到了夏逸宸发来的第九条消息。
“房子今天交完了。你的东西都搬到新住处了，一件没少。”
下面跟着一张照片。
几个封好的纸箱摞在白墙边，透明胶带被灯照得发亮。除此之外，看不出新住处是什么样。
她打了一行字：“搬到哪里了？”
想了想，又删掉，只回了一个“好”。
这一个月，他们没有彻底断联。
夏逸宸告诉她房屋尾款到账、员工工资结清；她在外地出差遇上暴雨，也给他报过一次平安。可除此之外，两个人再没聊过别的。
没有早安晚安，也没人问对方今天和谁吃了饭。
宁贝儿原以为这样会轻松一点，后来才发现，少掉的那些争吵，并没有自动变成答案。
下午，项目组开阶段复盘会。
三家分公司的流程试点都已经跑完，宁贝儿负责的执行清单落地效果最好。项目负责人当着所有人的面宣布，总部准备从人才计划里选两个人，进入接下来的全国推广项目。
“周期六个月，工作地点还是北京。做完这一轮，会直接进入明年的晋升考评。有意向的，明天中午十二点前提交申请。”
会议室里有人小声惊呼，也有人立刻低头算自己能不能在北京待半年。
宁贝儿盯着投影上的时间安排，心跳得很快。
这正是她想要的机会。
不是帮忙跑几家分公司，也不是在简历上添一行培训经历。她能真正参与一套流程从试点到全国落地，做得好，以后就不必一直等空出来的管理岗位。
散会后，小秦第一个来恭喜她。
周云泽把汇总表放到她桌上，只说：“第三页的公式范围有错，我标出来了，你提交申请前自己重拉。”
“知道了。”
“别再把两个版本弄混。”
“上次是意外。”
“一个月两次，不能都叫意外。”