“总之我会把这件事如实和吴总汇报的！”卢曼当然不会和她讲什么情面，即便蔡晓蓓离开公司和她也没什么影响，也许回来一个更加合拍的合作伙伴呢。
蔡晓蓓也不想再做解释，卢曼这人她太了解了，似乎她对这份工作也已经绝望了，该怎么样就怎么样吧，反正她在吴媛媛和陈少红的眼里也没什么好印象了。
年后有些公司会给员工涨薪，因为年后是跳槽的高峰期，涨薪当然是唯一留住人的手段，按照公司规定年后有薪资百分之十的浮动，可年后的第一次发工资，蔡晓蓓发现自己的工资并没有像去年那样上涨。
因为蔡晓蓓和财务的薛姐关系不错，私下里问了问她，可财务也只是按照人事那边给的数额发工资，具体是何原因也一概不知。
蔡晓蓓憋在心里难受，问问人事那边，可想了想做这决定的还是老板，问其他人可能也不会有什么结果，就只先等着下个月在看看。
交完月度工作总结，又到了该开月会的日子，因为不能请假公司难得的所有人都聚齐了，大家坐在会议室里有的窃窃私语，有的发呆，直到陈少红出现在会议室所有人都安静了下来。
“各位同事，去年虽然公司的业绩不错，但是今年还需要各位的努力，我和媛媛也商量了一下，今年会有些新的政策让大家的收入有进一步的提升……”陈少红气场十足，面带笑容的说。
作为一个公司的领导者，不仅是把员工的剩余价值尽量榨干，当然更需要的是想一些手段来激发员工的积极性，所以陈少红在年前就和吴媛媛商量好了公司的改革办法，在年后的第一次月会上宣布要具体施行。