秦莎莎说：好的。
不过半个小时，秦莎莎就出现在于远明的办公室了。
于远明一看她放到办公桌上的东西就惊讶了。
牛奶，面包，无水蛋糕。
顾不上客气，老老实实地吃起来。
时隔多年，于远明和秦莎莎讲自己被她打动的就是这一刻。
原来接触了那么多女子，从来没有哪一个这样细心地关心他。作为一个工作忙碌的男人，多需要这样的一个女人的温暖备至的关怀呀！
这种超出预料的关爱其实不是多少钱的问题，而是在于对方对你的感情问题深浅，是对方在不在乎你的一个标尺，是对方心里涌出来的一种暖意体现。
当时吃饱了，继续工作。秦莎莎啥也不说，就在办公室坐着等他下班。
于远明的办公室两张桌子，几张凳子。桌子是自己一张，秘书一张。墙上照例有一张白板，写着各个团队的目标与完成进度。
秘书是一个小女生，每个月800块钱底薪。如果自己做单和增员，额外给奖金，这是于远明自己聘的。与公司无关。
部经理聘秘书也许是万家保险与其他公司的区别之一。
一个团队长自己出钱聘请秘书，源于对团队经营的认识。通过MSS培训，于远明学习了什么叫资本投资，什么叫日常经营。部门的事情很多，涉及到早会经营，业绩分解与追踪，日常辅导，方案达成，增员推动，代理人各种培训。除此以外，自己还要做业绩。全靠自己，很容易陷入忙于做各种事务性的工作中而无法做真正的重要事情。整个内勤的配备就比万家差远了，所以更多的是需要自己。
秘书做什么呢？
比如每天的各种数据统计