那天，于远明和袁小平第一次闹得不欢而散。&1t;/p>
其实，于远明知道，袁小平对自己一直有情绪，只是看什么时候泄出来而已。&1t;/p>
不管他，反正这个事情自己没做错。&1t;/p>
陈小凤夹在当中很不好受。袁小平确实给她打过招呼，有合适的增员对象给他介绍过来。但是当时自己没想起来，还有对于他们营销这种内部的区别也不懂。&1t;/p>
以为反正是介绍到公司做保险，哪个团队都可以啊！&1t;/p>
没想到引起轩然大波！&1t;/p>
袁小平没有在道理上争赢，现实也无法改变，袁姐不但上岗而且开单了。&1t;/p>
怎么动？&1t;/p>
保险公司的隶属关系一旦确定，除了晋升降级外一般都不能改变。晋升降级指的是员工晋升了，你作为师父却没有同样晋升，那么虽然算育成却是平级了。一旦他越了你，就脱离关系了。或者他还是主管，而你降级了，彼此也没有关系了。&1t;/p>
所以，每个人都得努力。&1t;/p>
同时也造成了某种意义上的终身制。&1t;/p>
极个别的关系可以通过“异动”来处理，比如当初于远明异动到贵溪。&1t;/p>
但是异动是需要本人申请，异动所在的组织与接收的组织签字确认，人管操作系统才能完成的。&1t;/p>
人管，是营销系统的一个重要岗位。全称是人力管理岗。和业务管理岗（业管）相对应。&1t;/p>
所以，袁姐肯定是不能异动到自己组上的。&1t;/p>