和史翔在一起的人，现在也有五六个了。每天都在一起说事，想办法增员。
于远明被史翔重用，许以区域总监的职务。史翔说将来的队伍都是他的，这让于远明很高兴！
那些在老公司当部经理的人，不也是这样嘛！
自己在乾坤那个时候，也是这样。
虽然离开了，但是那两年还是挣了钱。不然哪来钱买房装修，娶妻生子啊！
想一想将来整个江南省做起来了，队伍多么庞大？自己的管理收入肯定是一笔不菲的数字。
为了将来，为了更好的将来，现在吃点亏，吃点苦算什么？
炎黄的目标，公司的愿景，原始股的激励，都在向于远明招手！
还有沈腾飞，那个对自己很欣赏的总裁！
为了达成团队的组建目标，于远明开始忙碌起来了。
整理炎黄的资料，由于总公司刚刚组建，很多东西都没有，全靠自己搜集资料，整理思路来制作课件。
虽然打字可以了，课件制作还不会。史翔也不是很精通，只好将就做。
做出来的没有图片，背景全部是白色，简单极了！
那个字体怎么调整，大小颜色怎么弄也不会。几张投影片半天弄不好，还搞得汗水横流的。
这个课件，思路都在于远明的大脑里。什么中介行业的发展前景啊，什么产销分离的趋势啊，什么投资基金的眼光啊，什么炎黄的远大志向啊，什么纳斯达克的上市之梦啊，其他上市的中国公司介绍啊，什么百度的股价，携程如家的股价市值，还有早期万家人寿的合股基金，错过的历史机会