此时的钱线正坐在办公室，翻看关于下岗工人补偿问题的材料，不由得感到身心俱疲，身在官场比甚至他在国安局还要累，每天面对的都是这些琐事，如今只是一县之长，如果以后当上市长、省长，乃至更高层次的官员，挑战性要比现在困难不止千万倍。
不过，他早有思想准备，在省委秘书处工作那几年，练就了一身本领，沉着冷静，遇事不慌，奠定了自信的基础。
下到基层历练是通往更高层次的必经之路，也是提升个人素质和处理突发事件的经验积累。
他时刻牢记自己的使命，每天晚上八点他都会准时给“老总”发送电子邮件，把底层社会的现状和所要面临的困难做出全面总结。
这时，电话铃声打断了他的思绪。
“钱县长，咱们平南县几个企业负责人，已经来到县政府，座谈会什么时候召开？”吴秘书在电话里问道。
“你先把他们安排在会客室，我马上过去。”
吴秘书支吾道：“那个那个平南煤业制造厂李跃进没有来！”
钱线眉头微皱：“什么原因？”
吴秘书解释道：“李跃进打电话告诉我，说他正在三水市谈业务，好像是下午会有省里几个私人企业考察制造厂，可能是谈一些合作，具体情况我也不是很清楚。”
钱线没有继续追问，而是再次陷入沉思，他对李跃进的资料做过深入研究，此人十分高傲，似乎对官员没有什么好感，他的心里只装着制造厂和两千多名工人，据说他把家都搬进了工厂，二十四小时和工人们再一起。
从这一点就可以看出来，这个人不简单，是一个干事业的人物，无论如何钱线也要和这个人见上一面，只是没想好该用什么方法约见这位倔强的厂长！
这件事只能先放一放，因为其他企业代表已经来到县政府，他必须先去接见这些人，听听他们的意见，这也是企业改革必须要走的路，要得到这些人的支持，才能有条不紊的进行改制。
座谈会持续了一个小时，四家国有企业代表的表现着实令人不满，大锅饭思想根深蒂固，颇有点混吃等死的意味。
座谈会结束之前，钱线提出了自己的意见，四家国有企业已经不适应新形势下的市场体系，必须要改变陈旧的思维，大刀阔斧进行改制，逐步从国家公有制为主体变为股份制为主体，人员配置必须适应当前市场形势，这才是企业可持续发展要走的路。
在场的四位国企领导纷纷露出吃惊的神情，没想到这位新上任的钱县长这么有胆识，国企改革如果改好你是功臣，如果越改越差，你将是罪人。这是一把双刃剑，历届县长都不敢做出这么大的决策，他却敢于迎风而上，这份胆识和魄力无人能及！