这是在用集团的利益在内斗，也是恩斯特不满的原因之一。
涨片酬容易，可降片酬，就不是那么容易的事情了。
一个闹不好，整个编剧工会都是要闹起来的。
两家传媒巨头合并，说难也难，说简单，其实也简单。
米高梅集团下辖六大子集团，米高梅电视集团、米高梅影业集团、米高梅娱乐集团、米高梅唱片集团、花花公子集团和米高梅电视网集团。
真正涉及到这次合并大变动的，其实就是米高梅娱乐集团和米高梅电视集团。
米高梅影业、米高梅唱片和花花公子集团，根本不会变动。
而米高梅电视网，因为《电信法案》的原因，和两家电视网覆盖重叠的问题，把一些加盟的电视台砍掉就行了。
除此之外，还有就是一些例如广告部和人事部，为了整体规划，统一协调，内部方便调动而整合起来的部门。
而米高梅电视集团则不同，这家集团下辖的是米高梅收购的那些自主运营的电视台。
现在两家集团合并，米高梅电视集团整个都会整合进CBS集团里面。
以后也就没有什么米高梅电视集团了，而是变成了CBS集团。
所以很多米高梅电视集团，高层的争权夺利很激烈。
至于米高梅娱乐集团，这个集团下辖内容制作中心，还有气象和新闻部门。
恩斯特的意思很明确，那就是CBS要瘦身，把电视剧和节目的内容制作并到米高梅娱乐集团。
而气象部门和新闻相关的业务，则和新闻中心合并起来。
以后CBS就是一心一意的发展电视网。
这对CBS来说，无疑是权力的极大削弱，他们当然也有意见。
所以才会出现《60分钟》新闻的事件，就是在给米高梅集团的难看。
告诉米高梅，按照你们的方式，做不好节目。
恩斯特看了罗伯特·艾格一眼，见他目不斜视，好像完全没有注意到他的眼神一样。
他心里哼笑了一声，也很清楚，对方要是真心想要推动两大集团的融合，绝不会出现现在的混乱局面，但他并不想这么做。
原因也很简单，还是权力。
他更希望米高梅的核心团队能够在整合中占据主导地位，彻底吞并 CBS的权力体系，这样才能进一步巩固自己在集团内部的控制力。
恩斯特也支持他这么做，比较米高梅的人马，都是自己的铁杆。
可心急吃不了热豆腐，夺权也不能这么操之过急。
这可是CBS，不是什么地方破烂电视台，想要彻底吞下对方，哪儿有那么容易。
“好。”恩斯特笑眯眯的点了点头“有问题不怕，有问题就解决。”
“你们解决不了，那就我来。”
“原有的整合框架不变，CBS集团除广告业务需配合集团整体战略布局外，保持自主发展权限。”
这句话如同平地惊雷，让梅尔?卡尔马津和罗伯特?艾格的脸色同时发生了变化。
梅尔?卡尔马津的脸色瞬间沉了下来，是因为恩斯特的那句原有整合框架不变。
这意味着 CBS的内容制作的相关部门依然要被拆分出去，划归到米高梅娱乐集团和新闻中心管理。
而罗伯特?艾格的眉头紧紧皱起，则是因为那句保持自主发展权限。
这表示 CBS将在人事、运营等核心领域拥有独立决策权，米高梅核心团队想要全面掌控 CBS的计划，基本属于是彻底落空了，只是肢解了对方的某一部分。
这还没完，恩斯特直接又在所有人的脑袋上，挂了一把利刃。
“为确保整合期间集团运营的规范与高效，设立稽查监督委员会。该委员会的核心职责包括监督全体员工遵守企业规章制度，查处旷工、泄密、职务侵占等违规违纪行为；受理内部员工及外部客户的举报投诉，配合管理层开展责任认定与秩序管控工作。”
“这个委员会，由海伦·麦克森来全权负。”
这次不光是卡尔马津和罗伯特·艾格，所有人的脸色都黑了下来。
听听负责的这些职责吧，几乎是把人事、法务、审计等，所有部门应有的权利都覆盖到了。
理论上，整个米高梅所有的问题，这个部门都有权利调查。
而部门的负责人，则是曾经加林斯的嫡系，恩斯特现在的秘书长，他绝对的嫡系，海伦·麦克森。
关键的问题是，她没有卸任恩斯特的秘书长一职，这才是所有人最害怕的。
这就是恩斯特手里的尚方宝剑呀，接下来的整合期，谁要是再玩什么花花肠子，那就别怪他不客气了。
大集团，哪有几个高层是真正干净的？
发展越好的企业，越是如此。