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第42章 索贝尔的报告

索贝尔不喜欢他看东西的方式。

不是因为那眼神有问题,而是因为那眼神太有用了。陈看人的时候像在评估。看地形的时候像在计算。看枪的时候像在看一个老朋友。这种目光不属于一个普通列兵。它属于一个见过很多东西的人。

但他的档案说他没见过任何东西。

索贝尔翻到了最后一段。综合评价。

他的笔悬在纸面上方。

综合评价应该怎么写?射击卓越,体能优良,战术合格,社交不足。这几条加在一起,画像是什么?一个射击很好但不太合群的士兵。

索贝尔想写更多。他想写此人背景存疑,能力来源不明,建议进一步调查。但他知道这话说出去是什么意思。在军队里,建议进一步调查我怀疑他是间谍。而他没有证据。

但温特斯画了一个圈。

温特斯在评分表上画圈。温特斯在射击训练后找陈单独谈话。温特斯在汤普森摔伤之后私下找陈谈话,没有追问看到了什么,但明确要求他下次说出来。温特斯一直在注意这个人。

索贝尔和温特斯之间的关系,他自己心里清楚。温特斯比他聪明,比他冷静,比他更受士兵们信任。这些他都知道。他能做的就是比温特斯更努力、更严格、更不近人情。因为连长这个位置不是靠聪明坐上去的,是靠纪律和规矩。

但如果温特斯在关注陈,而温特斯关注的原因和索贝尔关注的原因不一样呢?

索贝尔关注陈,是因为陈让他不安。

温特斯关注陈,是因为什么?

他不知道。

他把综合评价写完了。

综合评价:射击能力突出,建议推荐狙击手选拔。体能可靠。社交融合存在明显不足,华裔身份与个人沟通意愿双重制约。建议:继续观察。

继续观察四个字。不是表扬,不是批评,不是怀疑。就是四个字:继续观察。

因为索贝尔不知道该怎么评价一个他看不懂的人。

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他把陈的报告放到了右边,拿起了下一份。

利普顿,Earl:中士。综合评价:优秀。领导力突出,士兵信任度高,可考虑进一步培养。

温特斯,Richard:中尉,E连军官。综合评价:——

索贝尔的笔停在了综合评价后面。他写了一个字,停了。又写了一个字,停了。

他划掉了那两个字。把这张纸翻了过去。

最后他写的是:能力胜任。建议继续现有岗位。

然后他把所有的报告摞在一起,用一个铁夹子夹好,放进了文件袋里。

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五点十分。他站起来,走出了连部帐篷。

外面的天空刚刚开始发白。松树的轮廓从黑暗中慢慢显现出来,像是有人在用铅笔一笔一笔地画。空气很凉,带着露水和松脂的气味。远处Currahee的山顶被一层薄雾盖住了,只露出下半截。

他穿过操场,走到了E连营房前面。

推开营房门的时候里面还是暗的。窗帘拉着,只有门缝透进来一线灰白色的晨光。空气里是三十多个男人睡觉的味道——汗味、袜子味、呼吸的酸味。铺位上一排排隆起的被子,像一排排小山丘。

他走进去,沿着过道慢慢走。脚步很轻,不是刻意的,是习惯。

他在陈的铺位旁边停了一下。

陈睡得很安静,面朝上,双手放在身体两侧。呼吸很浅,像是随时都能醒过来。

索贝尔看了他三秒。然后继续往前走了。

五点十五分,起床号响了。索贝尔站在营房外面,军装笔挺,下巴抬着,看着E连的人从门里涌出来,像是一群被倒出来的沙丁鱼。

新的一天。还有训练要管。