历史差异回写仍按批次继续，预览没有立刻恢复。零点四十二分，已付款库存任务降到日常水位；一点零五分，最后一批可自动重放记录处理完，剩余十九条因库存版本变化进入人工清单。
凌晨两点半，嘉禾业务负责人把三份热粥放到他们面前，还带了一盒刚出锅的生煎。
丁卓拆开筷子，第一口咬得太急，烫得半天没说出话。孟冉终于笑了，摘下耳机靠进椅背，肩膀慢慢松下来。
罗致远在活动群里发了条确认：两次峰值处置由刻度科技提供主要诊断与方案，相关贡献纳入复盘。
没有让周衡自己写，再请别人“酌情保留”。
周衡把那条消息看了两遍，锁屏吃饭。今晚的成绩属于他们，名字也清清楚楚留在客户的复盘里。
三天后，嘉禾完成活动复盘与退出验收。十九条人工库存项已经全部闭合，客户确认各项指标达到约定，八十四万元尾款如期付款。
【真实经营收入：元】
【转换比例：35%】
【新增奖励：元】
一百八十二万二千八百元，进入周衡个人账户。
他站在会议室外，先看客户回款，再看自己的奖励，忽然很想找个人说一句，这次真的赚得痛快。公司拿到一百六十八万元完整合同款，他拿到三百六十四万五千六百元奖励，团队把一场漂亮的大促做成了。
累计真实原始收入，五百八十一万一千二百三十元。
丁卓端着水杯走过来：“全结了？”
“全结了。”
“那今晚——”
“地方你们定。”
丁卓回身去找孟冉，声音明显比刚才高。新测试听见全结两字，也摘了耳机凑过来，问能不能把合照发到内部群。
孟冉把客户确认过的照片发出去。大家站在嘉禾活动屏幕前，没人闭眼，也没有谁被挤出画面。配文里写了每个参与人的名字。
晚上，团队订了一间能看到江面的包厢。
菜刚上桌，丁卓就提起自己第一次跟周衡接外包，包里装了两个转接头，生怕客户那边没有插口。现在去现场，设备会提前送达，换班的人会准时出现，客户还会给他们安排热饭。
新开发说，自己以前参加项目庆功，老板先讲下一季度目标，讲到大家都没胃口。
周衡举起杯子。
“今晚不讲。”
大家先笑了，随后杯子碰到一起。
他让每个人选一道自己喜欢的菜，没拿一份最省钱的套餐把聚餐对付过去。有人第一次吃店里的那道海鲜，研究了半天怎么下筷，丁卓在旁边教，自己却先把酱汁弄到了袖口。
笑声从桌子这一头传到另一头。
饭吃到一半，罗致远发来一张嘉禾内部表彰截图，明确将刻度科技列为本次活动的优秀合作伙伴。后面跟着一句，已经和相关负责人确认，可以在约定范围内公开合作案例，具体资料交给孟冉对接。
周衡把手机放到桌中间。
孟冉看完，已经在想明天的客户沟通。丁卓拿筷子敲了敲碗沿：“说好的今晚不讲。”
她笑着把手机扣了回去。
第二周，案例发布，六条新的采购咨询到了公司。
连锁零售、即时配送、票务、仓储，几家客户在邮件里直接写明预算和希望上线的时间，不再只是问问能不能免费试。
同一上午，拓岸资本合伙人秦越也发来邀请。
二千万元投资意向，约周衡面谈。
周衡看完，先把六条客户咨询转给孟冉，再回复秦越，周四下午有时间。
不用把正在赚钱的生意停下来，去等别人决定愿不愿意给钱。