新的基本法一出，大家有些欣喜有些担忧，但是到了月底工资，一切都大白于天下了。
收入减少了，业务员是非常敏感的。
为什么恭州的业务员闹起来，龙城的就一片安静呢？
于远明在之前就给大家打了招呼，后来有些闲话，安抚了几句也就算了。
你想你都是公司的员工了，还有什么话说？
但是心里面，自己也是说不过去的。
很快，狄胜青就收到了各个地方传递来的埋怨，大家都在说这个基本法不如原来的基本法。
等到月底结束，主管部经理们更是火上浇油，按耐不住了。
因为经过询问，聘才没了。
很多人忍不住去问狄总，狄总的回答是：你不可能两边领，又领基本工资，又领聘才。
这句话一时把大家搪塞住了。
但是转念一下不对呀！
当时签聘才的时候，没有说今后基本法改变了就停止呀！这不是违约吗？
再说了，新基本法确实给主管和部经理了基本工资，但是管理利益减少了呀！这个不是朝三暮四的游戏吗？
我们又不是猴子！
而且，同样的保费，我们的利益实实在在减少了，这叫什么事？
聘才也没了，谁受得了？
多方压力之下，狄胜青带着几个人开始到各机构召开主管和部经理会议。