收购过来后，变更股东与负责人。
深圳的总公司成为这家地区保险代理公司的唯一股东。
当然也可能对方不要钱，要股份。那么就会总部是大股东，卖方是小股东。还是有总部把控，统一运营。
如此这般，炎黄在全国的机构迅猛发展，当然沈腾飞也跑了很多地方，费了很多嘴皮。据说最传奇的是他去上海收购某家公司，不带助理，一个人坐地铁去对方公司谈判。
对方感觉太震惊了！
心悦诚服之下，顺利收购！
嘉北区的原代理公司老板是一个大姐，在嘉北区也算有些背景的人。但原来的牌照只做产险，没什么意思。寿险又不知道怎么做，所以卖了就卖了。
现在周文生前来给她说一起把嘉北区做起来，帮助她建团队，又有固定工资拿，还可以建团队。当然愿意咯！
除此以外，蒲州这边，周文生也找到了一个合作者，就是在蒲州保险行业很有名气的吴长江。
吴长江最开始在蒲州一家国营企业上班，也是因为九十年代的下岗潮走向社会。当时叫下海，不过是自嘲罢了。
买断工龄，自谋职业，是国企改革的大方向。在此过程中，国家财政卸下了包袱，企业获得了新生或从此消失。
但职工，特别是那些年纪大的职工，面临非常具体的人生难题。
年纪大，学历低，缺乏技能。除了原来单位上的一些简单技术，啥也不会。
而孩子正是上学花钱的时候，很多人父母还在，需要花钱赡养。
大部分人只能走向社会，克服巨大的心理障碍，从事原来不可能从事的职业。擦鞋，卖面条，做点小买卖，当服务员，工地上扛水泥，甚至有几分姿色的真的“下海”，去舞厅伴舞让人拥抱抚摸。去外地“美容美发”，把古老职业当成养家糊口的途径。
吴长江还好，在厂里当初也是属于头脑灵活的那一类人。口才好，能喝酒，会“绕包”忽悠，人才还是仪表堂堂的。